Buku
Pendekatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) untuk mendukung kelompok pekerja rentan dirntempat kerja
Pentingnya K3 di tempat kerja disoroti untuk mencapai pembangunan berkelanjutan dan sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDGs). Salah satunya pada kelompok rentan, baik pada pekerja muda, lansia dan pekerja perempuan. Faktanya kelompok pekerja rentan lebih mudah celaka dan mengalami gangguan kesehatan, maka perlu adanya pendekatan K3 yang spesifik untuk masing-masing kelompok pekerja rentan sesuai dengan kebijakan K3 yang berlaku. Kelompok pekerja cenderung lebih rentan karena mereka menghadapi bahaya dan risiko di tempat kerja baik bahaya kesehatan maupun keselamatan. Faktor risiko seperti pekerja muda yang mengalami kondisi pekerjaan yang tidak stabil, kompetensi dan kemampuan yang kurang, hingga proses perkembangan fisik. Di samping itu kerentanan pekerja perempuan dalam menjalankan pekerjaan yang semakin bervariasi di antaranya jam kerja yang dibatasi, pekerjaan tak dibayar, serta beban bahaya baik kesehatan maupun keselamatan serta risiko pekerja lansia yang secara alami mengalami penurunan fungsi, kemampuan dan sensorik.\r\n\r\nBuku Pendekatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Untuk Mendukung Kelompok Pekerja Rentan Di Tempat Kerja dapat menjadi referensi yang bermanfaat, tidak hanya bagi mahasiswa dan praktisi K3, tetapi juga bagi pembuat kebijakan dan pemangku kepentingan lainnya yang peduli terhadap penguatan sistem perlindungan kerja yang inklusif dan berkeadilan.\r\n\r\nBerikut Daftar Isi Buku Kesehatan yang berjudul Buku Pendekatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Untuk Mendukung Kelompok Pekerja Rentan Di Tempat Kerja, diantaranya:\r\n\r\nPengantar: Urgensi K3 untuk Kelompok Pekerja Rentan\r\nKonsep dan Penerapan K3 di Indonesia\r\nKebijakan K3 untuk Kelompok Pekerja Rentan\r\nBahaya dan Risiko pada Kelompok Pekerja Rentan\r\nPendekatan K3 untuk Mendukung Kelompok Pekerja Rentan\r\nPenutup: Pentingnya Menyediakan Lingkungan Kerja yang Sehat dan Aman bagi Kelompok Pekerja Rentan
Tidak tersedia versi lain