Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 7 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Sumber Daya Manusia"
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia di Sektor Publik
Komentar Bagikan
Dedi Prasetyo

Edisi
-
ISBN/ISSN
9786232319615
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
023.2 DED m

Edisi
-
ISBN/ISSN
9786232319615
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
023.2 DED m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Samsiah Aminah

Edisi
-
ISBN/ISSN
9786233722261
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
023.2 SAM m

Edisi
-
ISBN/ISSN
9786233722261
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
023.2 SAM m
cover
Manajemen sumber daya manusia (teori dan praktik)
Komentar Bagikan
KASMIR

Buku ini disusun didasarkan teori-teori manajemen sumber daya manusia dan praktik di lapangan serta dikombinasikan dengan pengalaman penilis di berbagai perusahaan, konsultan SDM serta menjadi staf pengajar di beberapa Universitas

Edisi
-
ISBN/ISSN
9789797699178
Deskripsi Fisik
xii, 370 hlm.; 23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 KAS m
cover
Manajemen sumber daya manusia :suatu pendekatan fungsional teoritis dan aplik…
Komentar Bagikan
Yusuf, Furtasan Ali ; Maliki, Budi Ilham

Edisi
-
ISBN/ISSN
9786232314948
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3125 YUS m

Edisi
-
ISBN/ISSN
9786232314948
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3125 YUS m
cover
A Handbook of Management Theories and Models for Office Environments and Service
Komentar Bagikan
Danivska, Vitalija

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-1-003-12878-6
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-1-003-12878-6
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3
cover
Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia :Teori, Aplikasi, dan Penelitian
Komentar Bagikan
Wirawan

Evaluasi kinerja merupakan bagian esensial dari manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia. Evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karyawan. Penilaian kinerja dimaksudkan untuk menilai dan mencari jenis perlakuan yang tepat sehingga karyawan dapat berkembang lebih cepat sesuai dengan harapan. Salah satu penyebab rendahnya kinerja para…

Edisi
-
ISBN/ISSN
9789790610392
Deskripsi Fisik
x, 254 hlm ; 26 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Wir e
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
HASIBUAN, Malayu S.P

Buku ini menjelaskan tentang manaj. Sumber daya manusia, pengadaan, pengembangan karyawan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan, kedisiplinan, pemberhentian, pengendalian mutu terpadu/ total quality control (TQC), perencanaan SDM dll.

Edisi
revisi
ISBN/ISSN
979-526-491-5
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 HAS n Rak Umum ( Manajemen )